Муниципальное образование
Поворинского района Воронежской области
Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы главы администрации поворинского муниципального района 2016
Главная / Совет народных депутатов / Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы главы администрации поворинского муниципального района 2016

КОНКУРСНАЯ КОМИССИЯ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ПОВОРИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ИТОГОВЫЙ ПРОТОКОЛ по  результатам голосования членов конкурсной комиссии - Скачать

О результатах конкурса  на замещение вакантной должности  главы администрации Поворинского муниципального района Воронежской области - Скачать

 

ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ПОВОРИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

16.05.2016 г.  в 10 ч. 00 мин., в конференц-зале  здания администрации Поворинского муниципального района Воронежской области по адресу: 397350, Воронежская область, г. Поворино, пл. Комсомольская, д.3., тел. (факс) 4-21-74, адрес электронной почты: sovet-povorino@rambler.ru,  будет проводиться конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы главы администрации Поворинского муниципального района Воронежской области.

Заявки от претендентов на замещение вакантной должности муниципальной службы главы администрации Поворинского муниципального района Воронежской области принимаются с 04.03. 2016 г. по 17.04.2016 г. по адре­су: Воронежская область, г. Поворино, пл. Комсомольская, д.3, здание администрации Поворинского муниципального района, кабинет № 210, контактный телефон 8 (47376) 4-21-74, приемные дни:  понедельник - пятница: 8.00.- 17.00, перерыв  12.00 - 13.00, выходные дни: суббота,  воскресенье,.

Условия конкурса:

1. Право на участие в Конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Порядком проведения конкурса на замещение должности главы администрации Поворинского муниципального района Воронежской области, при отсутствии обстоятельств, указанных в п. 3.

2.К кандидатам на должность главы администрации предъявляются следующие квалификационные требования:

- наличие высшего образования;

- знание Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства по вопросам местного самоуправления и муниципальной службы, федерального, областного законодательства и иных нормативных правовых актов по профилю деятельности, стратегических программных документов, определяющих политику развития Российской Федерации, Воронежской области, муниципального образования по профилю деятельности;

- знание основ государственного и муниципального управления;

- знание нормативных правовых документов, регламентирующих служебную деятельность;

- навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;

- навыки работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение и хранение документации, и иные практические навыки работы с документами);

- навыки саморазвития и организации личного труда;

- навыки планирования рабочего времени;

- коммуникативные навыки;

- знание законодательства по профилю деятельности, программных документов, определяющих развитие муниципального образования, личностных и деловых качеств муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности высшей и главной групп в органе местного самоуправления, основ информационного, документационного, финансового обеспечения и иных сфер деятельности органа местного самоуправления;

- наличие навыков: перспективного планирования и координирования управленческой деятельности, организации разработки программных документов, определяющих развитие муниципального образования, организации деятельности подчиненных подразделений и должностных лиц по выполнению поставленных задач и исполнению планов; принятия управленческих решений; аналитической работы, нормотворческой деятельности; осуществления контроля; ведения деловых переговоров; разрешения конфликтов; определения мотивации поведения подчиненных; публичных выступлений; взаимодействия со средствами массовой информации; подготовки ответов на обращения и жалобы граждан; организации личного приема граждан и подчиненных; организации профессиональной подготовки подчиненных подразделений и должностных лиц; проведения занятий (совещаний-семинаров) по актуальным проблемам развития местного самоуправления, служебной деятельности подчиненных муниципальных служащих и других работников; организации взаимодействия с органами государственной власти Воронежской области, с иными должностными лицами; других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

- стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее пяти лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

К кандидатам на должность главы администрации в соответствии с Законом Воронежской области от 04.05.2006 № 41-ОЗ «Об условиях контракта для главы местной администрации муниципального района (городского округа) в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, и о дополнительных требованиях к кандидатам на должность главы местной администрации муниципального района (городского округа)» кроме типовых квалификационных требований, предъявляемых к лицам, замещающим должности муниципальной службы высшей группы, предъявляются следующие дополнительные требования:

- наличие стажа работы на государственных должностях Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, муниципальных должностях - не менее трех лет, либо стажа государственной гражданской или муниципальной службы высшей или главной групп должностей - не менее трех лет, либо стажа работы на руководящих должностях в организациях независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности - не менее четырех лет.

Соответствие кандидата указанным требованиям устанавливается конкурсной комиссией при проведении Конкурса.

3. Кандидат не допускается к участию в Конкурсе в случае наличия ограничений, связанных с муниципальной службой, определенных Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Претендент представляет в комиссию следующие документы:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;

3) 2 фотографии 4х6 без уголка, 1 фотографию 3х4 без уголка;

4) паспорт;

5) трудовую книжку;

6) документ об образовании;

7) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

8) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

9) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

10) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу по форме, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения»;

11) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу;

12) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;

13) иные материалы и документы (или их копии), характеризующие его профессиональную подготовку (представляются по усмотрению гражданина);

14) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Секретарь конкурсной комиссии осуществляет прием документов, делает копии документов, указанных в подпунктах 4), 5), 6), 7), 8), 9), заверяет их, и подлинники документов возвращает гражданину. Иные документы, а также копии документов, указанных в подпунктах 4), 5), 6), 7), 8), 9) заверенные секретарем комиссии, не возвращаются.

Представление документов по истечении установленного срока, предоставление документов в неполном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа лицу в приеме документов на участие в Конкурсе. Предоставление недостоверных сведений является основанием для отказа кандидату в допуске к участию в конкурсе.

При подаче заявления предъявляется документ, удостоверяющий личность. Представленные сведения подлежат проверке в соответствии с федеральным зако­нодательством.

Состав конкурсной комиссии:

Аверьянов Борис Николаевич - председатель конкурсной комиссии, глава Поворинского муниципального района;

Иванов Алексей Алексеевич - заместитель председателя конкурсной комиссии, заместитель председателя Совета народных депутатов Поворинского муниципального района;

Тепляков Алексей Александрович - член конкурсной комиссии, депутат  Совета народных депутатов Поворинского муниципального района;

Пищулина Ольга Юрьевна - секретарь конкурсной комиссии, консультант Совета народных депутатов Поворинского муниципального района;

Колосков Николай Васильевич - депутат Воронежской областной Думы VI созыва;

Масько Виктор Викторович - заместитель руководителя аппарата губернатора и правительства Воронежской области – руководитель управления государственной службы и кадров правительства Воронежской области;

Соколов Сергей Анатольевич - руководитель управления региональной политики правительства Воронежской области;

Сушков Андрей Васильевич - советник отдела региональных проектов управления региональной политики правительства Воронежской области.

За получением более подробной информация о конкурсе, должностной инструкции, квалификационных требованиях к вакантной должности и бланков документов обращаться в конкурсную комиссию по адре­су: Воронежская область, г. Поворино, пл. Комсомольская. д. 3, в здании администрации Поворинского муниципального района Воронежской области, кабинет № 210, контактный телефон 8 (47376) 4-21-74.

Председатель конкурсной комиссии

Документы:

Форма заявления для участия в конкурсе - Скачать

Форма анкеты - Скачать

Форма медицинского заключения - Скачать

Форма справки о доходах и расходах - Скачать

Методические рекомендации по заполнению сведений о доходах - Скачать

Решение №331 от 28.01.2016 года "Об утверждении Порядка проведения конкурса на замещение должности главы администрации Поворинского муниципального района Воронежской области" - Скачать

Решение №346 от 26.02.2016 года "Об объявлении конкурса на замещение вакантной должности главы администрации Поворинского муниципального района Воронежской области" - Скачать

ПРОЕКТ КОНТРАКТА С ЛИЦОМ, НАЗНАЧАЕМЫМ НА ДОЛЖНОСТЬ ГЛАВЫМЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ ПО КОНТРАКТУ - Скачать